Tag: HR

Ultimativer Guide für die digitale Zusammenarbeit in Teams – Ein Leitfaden für Teamleads 

Neue Arbeitsformen wie Hybrid Work oder Homeoffice lösen veraltete Strukturen ab und erhöhen die Relevanz digitaler Kollaborations-Lösungen enorm. Andererseits bringen sie schwierige Herausforderungen mit sich: Unproduktive Online-Meetings und ständiges Orga-Chaos schaden produktiver (Team-)Arbeit. Um diese Probleme zu lösen und sicherzustellen, dass die Arbeit an sich weiterhin im Fokus stehen kann, muss Arbeitsorganisation schlank und einfach bleiben.

Read More

e-Signatur von HR-Dokumenten

Im Personalwesen wurde die digitale Transformation durch günstige technische, aber auch gesetzliche Rahmenbedingungen bereits vor einigen Jahren eingeleitet. Zahlreiche Unternehmen verfügen bereits über ein Payroll-Management-System für die Verwaltung ihrer Teams oder ein Application-Tracking-System, mit dem der Einstellungsprozess auf einem kontinuierlich komplexer werdenden Arbeitsmarkt besser organisiert werden kann. Die elektronische Unterzeichnung von Arbeitsverträgen zwischen Angestellten und Arbeitgeber ist ein weiteres Tool, das zur Vollendung des Digitalisierungsprozesses beiträgt und Personalleitern und Recruitern außerdem den Arbeitsalltag erleichtert.

Read More